長時間労働や労務ストレスなど、労働環境が心身に与える影響が増えた現代、その特効薬が「転職であり、退職だ」と言う。会社から過度な成果主義と論外な目標達成数値で、見せかけの数値をでっち上げ、「好成績」「最良」だと判断されたいが故に捏造させる大手企業が増えている。それをうまく乗り切る為に「退職という健康法」の選択肢を提唱し出した。ストレス等で大病になる前に転職、もしくは退職し健康第一を優先させることだと。