"北海道の H・M中小企業に所属して分かったこと・・・ 日本国内に於いて、会社員とし定期的な収入を得るためには、担当する職種に於いて国内上位１％のスキル及びそれに伴う国家資格や学歴が必須となっている現在、私もまだまだ頑張らなくては・・・、 会社内の ①法務(訴訟関連の訴状等の書類作成業務及び口頭弁論スキル） ②経理（給与計算＋社会保険料や年末調整の計算スキル） ③総務（労働３法の具体的な知識） ④営業（コミュニケーション＋ネイティブレベルの英会話） ⑤キャリアコンサルタント（社員の悩みに相談を受けるスキル） ⑥金融リテラシー関連（金融市場＊不動産＋投資＋金利為替レート知識＋公開市場操作等のスキル） ⑦経営戦略アドバイザー（経営者会議でアドバイス出来るスキル） "
上記７項目全てに於いて即戦力可能な人材が一般社員となれるかどうかの土俵に上がれる必須条件となっている国内事情に於いて・・・、
損保トータルプランナー資格は国内上位１％の資格だが、情報処理技術者国家資格（SG所有だが）・・・まだまだ定期的な収入を得るためには不足だな・・・通訳資格とスキルも習得してようやく会社員になれるという